فرهنگ سازمانی به اعتقادات و رفتارهایی اطلاق می شود كه تعیین می كنند چگونه كارمندان و مدیریت شركت تعامل و معامله می كنند و در خارج از معاملات تجاری فعالیت می كنند. غالباً ، فرهنگ سازمانی دلالت دارد ، به صراحت تعریف نشده است ، و به مرور زمان از نظر صفات تجمعی افرادی که شرکت استخدام می کند به صورت ارگانیک رشد می کند. فرهنگ یک شرکت در کد لباس ، ساعات کاری ، راه اندازی دفتر ، مزایای کارمندان ، گردش مالی ، تصمیم گیری در مورد استخدام ، رفتار با مشتری ، رضایت مشتری و سایر جنبه های عملکرد منعکس خواهد شد.
وبلاگ تخصصی کسب و کار فرهنگ ,كنند ,سازمانی ,فرهنگ سازمانی منبع
درباره این سایت